Funkcjonowanie LGD, nabywanie umiejętności i aktywizacja
Działanie zapewni sprawną i efektywną pracę lokalnych grup działania wybranych w ramach realizacji osi 4 PROW 2017-2013 oraz doskonalenie zawodowe osób uczestniczących w realizacji lokalnych strategii rozwoju.
Zakres działania
W ramach działania, pomoc jest przyznawana LGD na realizację aktywności zgodnie z listą kosztów kwalifikowalnych określoną w odrębnych przepisach. Pomoc przyznawana w ramach działania może w szczególności dotyczyć:
1) badań nad obszarem objętym LSR;
2) informowania o obszarze działania LGD oraz o LSR;
3) szkolenia kadr biorących udział we wdrażaniu LSR;
4) wydarzeń o charakterze promocyjnym związanych z obszarem działania LGD i LSR;
5) szkolenia lokalnych liderów;
6) animowania społeczności lokalnych;
7) koszty bieżące LGD (koszty administracyjne związane z działalnością LGD).
Beneficjent
Lokalne grupy działania (LGD)
Udział kosztów bieżących w budżecie lokalnej grupy działania
Koszty bieżące lokalnej grupy działania mogą stanowić maksymalnie do 15% wartości wszystkich działań przeprowadzonych przez LGD w okresie realizacji LSR. W celu zapewnienia efektywnego funkcjonowania LGD opracowane zostaną wytyczne dotyczące maksymalnych kwalifikowanych stawek wynagrodzeń pracowników LGD. Wytyczne te będą mogły ulec zmianie w uzasadnionych przypadkach.
